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服务机构名录
宁波市人才培训中心（宁波市继续教育院、宁波市公务员与转业军官培训中心）成立于1984年，是宁波市人力资源和社会保障局直属事业单位(公益二类)、国家级专业技术人员继续教育基地、全国重点就业训练中心。
中心成立三十余年来，积极贯彻落实党中央和省、市委方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持全面加强党的领导。紧紧围绕宁波市委市政府中心工作，以公共服务为核心，以市场服务为抓手，主要职责是：
（一）承担事业单位工作人员、公务员和军队转业干部培训。
（二）承担机关、企事业等单位委托的各类培训、咨询服务。
（三）承担专业技术人员、技能人才继续教育。
（四）承担全市各类高层次人才、高技能人才的开发与培养。
（五）承担全市职业技能培训的教学研究与指导。
（六）为初次求职人员、失业人员和转岗就业人员等群体提供就业创业技能培训。
宁波市人才培训中心内设机构与职能
部 门 | 工 作 职 责 |
综合部 | 负责单位日常工作，承担中心财务、文秘、宣传和国有资产管理、人力资源管理、档案管理；承担中心日常行政和后勤保障；承担中心党建工作。 |
公务员与转业军官部 | 承担事业单位、公务员各类培训；承担军队转业干部各类培训；承担各类机关、企事业单位委托培训。 |
教研部 | 协助职能处室承担全市技能人才队伍建设的政策调研、规划研究工作；承担技能人才继续教育工作的组织实施与课程开发；承担技能人才继续教育网站建设、维护与管理；承担全市技工院校教研活动、师资培养等服务工作；承担公共实训基地指导与服务工作。 |
市场开发部 （海外事业部） | 组织开展国际国内有关紧缺人才的职业（执业）资格证书开发、引进和考培服务；承担企业中高级经营管理人才国内外培训市场开发、咨询和培养。 |
学历学位部 | 承担全市各类高层次学历学位等紧缺专业人才和储备人才的培养；承担全市产业化高层次人才培养任务。 |
继续教育部 | 配合相关职能部门做好全市专业技术人员继续教育基地指导；承担专业技术人员继续教育的课程开发、教学实施；承担专业技术人员继续教育网站、中心网站建设维护与管理。 |
职业技能部 | 承担企事业单位职工安全技能培训；承接与安全相关的其他职业技能培训工作；承担企事业单位职工心理健康管理平台建设；承担高技能人才培养；负责各类人员的创业培训；承担创业师资培养工作；负责技能创业孵化平台服务工作。 |